Prowadzenie firmy to nie tylko przywilej organizacji czasu pracy według własnych zasad, ale również obowiązek opłacania podatków i rozliczania się z ZUS-em. Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do odprowadzania składek emerytalnych, rentowych, chorobowych, zdrowotnych oraz wypadkowych, a także składek na Fundusz Pracy. Składki wynoszą tyle samo dla wszystkich właścicieli firm – bez względu na wielkość prowadzonego przedsiębiorstwa. Jak zmieniła się wysokość składek ZUS w porównaniu z rokiem poprzednim?
Nowe wartości składek ZUS
W ubiegłym roku składka ZUS dla przedsiębiorców (bez składki zdrowotnej) wynosiła 1 418,48 zł, od nowego roku natomiast wzrosła do 1 600,32 zł. Różnica to 181,84 zł, co w skali roku daje nam aż 2 182,08 zł. W przypadku składki zdrowotnej nic się nie zmieniło – nadal wynosi ona 9% dochodu. Największa różnica w wysokości jest zauważalna w składce emerytalnej – 104,12 zł.
Zgodnie z nowymi przepisami zmiany te wynikają ze wzrostu wynagrodzenia minimalnego, które od stycznia 2024 r. skoczyło do 4 242 zł brutto, a od lipca wyniesie 4 300 zł brutto. Jeśli chodzi natomiast o przeciętne wynagrodzenie, wynosi ono 7 824 zł brutto i właśnie od niego zależy wysokość składki zdrowotnej, która nie może być niższa od kwoty 314,10 zł za styczeń 2024 r. bądź 381,78 zł za miesiące od lutego 2024 do stycznia 2025.
Wciąż obowiązują trzy terminy rozliczania się z ZUS-em, czyli:
- dla jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych – od 5. dnia następnego miesiąca,
- dla płatników składek posiadających osobowość prawną – do 15. dnia następnego miesiąca,
- dla pozostałych – do 20. dnia następnego miesiąca.
Obniżone składki ZUS dla nowych firm bez składki zdrowotnej
Również dla nowych przedsiębiorców wzrosły składki tak zwanego niskiego ZUS-u, które są niższe od tych standardowych przez okres 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności rejestrowanej. Przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulgi na start, jeśli otworzyli firmę pierwszy raz lub po 60 miesiącach od zawieszenia bądź zamknięcia poprzedniej. Wówczas opłacają wyłącznie składkę zdrowotną, która powinna wynosić 9% dochodu.
W kolejnym okresie wynoszącym 2 lata nowi przedsiębiorcy mają możliwość przejścia na ZUS preferencyjny, który do końca czerwca 2024 r. wynosi o 71,39 zł więcej niż w roku 2023 (402,65 zł nie wliczając w to składki zdrowotnej). Od lipca natomiast wysokość składki wzrośnie do 408,16 zł.
Osoby, których przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej przez cały rok poprzedni, nie były wyższe niż 120 000 zł, a także ci, którzy prowadzili taką działalność przez minimum 60 dni, mogą przejść później na Mały ZUS Plus.
Zmiany w kwotach limitów składek
Istotne zmiany nastąpiły też w kwotach limitów składek. Limit rocznej podstawy składek emerytalno-rentowych od nowego roku wynosi 234 720 zł. Maksymalna miesięczna podstawa składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to 19 560 zł, składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym mogą wynosić maksymalnie 4 694,40, natomiast minimalna podstawa do czerwca 2024 r. to 3 181,50 zł, zaś od lipca – 3 225,00 zł.
Warto śledzić zmiany w wysokości składek, aby być na bieżąco z obowiązującymi kwotami, a co za tym idzie – regularnie rozliczać się z ZUS-em. Jeśli nie masz na to czasu, koniecznie skorzystaj z naszych usług pełnej księgowości. Oferujemy doradztwo podatkowe, a także obsługę finansów i rachunkowości dla przedsiębiorców z okolic Wrocławia, Lublina i nie tylko.
