W wielu branżach praca zdalna jest już standardem, a fizyczna obecność pracowników w biurze nie jest konieczna ani uzasadniona z mnóstwa powodów. Stosowanie tej formy wykonywania pracy wymaga przestrzegania szczegółowych przepisów Kodeksu pracy. W 2026 roku pracodawcy nadal odpowiadają za właściwą organizację pracy zdalnej, bezpieczeństwo danych, zapewnienie narzędzi pracy oraz rozliczanie kosztów ponoszonych przez pracowników. Równie ważne są obowiązki samych pracowników, którzy muszą przestrzegać procedur, zasad BHP oraz ochrony informacji. Odpowiednio przygotowana dokumentacja i właściwa organizacja procesów kadrowych pozwalają uniknąć sporów, jak również odpowiedzialności podczas kontroli.
...Aktualności
Zatrudnienie pracownika w 2026 roku — całkowity koszt pracodawcy
Zatrudnienie pracownika to znacznie więcej niż tylko wypłata wynagrodzenia wskazanego w umowie. W 2026 roku przedsiębiorcy muszą uwzględniać pensję brutto i składki ZUS, ale też rosnącą płacę minimalną, koszty organizacyjne, szkoleniowe oraz wydatki związane z utrzymaniem stanowiska pracy. Odpowiednie planowanie kosztów kadrowych pozwala uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek finansowych i podejmować przemyślane decyzje dotyczące rozwoju firmy. W ABC GO pomagamy przedsiębiorcom przeanalizować wszystkie składniki kosztów zatrudnienia, przygotować prognozy i zaplanować budżet kadrowy z odpowiednim wyprzedzeniem.
...Krajowy System e-Faktur (KSeF) — czy Twoja firma jest gotowa na rewolucję? Praktyczny audyt i lista zadań
KSeF już od 4 miesięcy jest obowiązkowy dla dużych firm, od miesiąca dla średnich, a za nieco ponad pół roku będzie obligatoryjny również dla małych podmiotów, których miesięczna sprzedaż nie przekracza 10 000 złotych. I to właśnie tych małych przedsiębiorstw (w tym mikroprzedsiębiorstw) jest w Polsce najwięcej i to dla nich rewolucja może być najpoważniejsza.
...Budżet firmowy na 2026 rok – jak go skutecznie zaplanować i kontrolować?
Budżet firmowy na 2026 rok to nie tylko zestawienie przychodów i kosztów – to wręcz narzędzie zarządcze, które pozwala planować rozwój, kontrolować płynność finansową oraz reagować na zmiany rynkowe. O sukcesie decyduje realistyczne prognozowanie, bieżący monitoring oraz elastyczność w aktualizacji założeń. Wsparcie wyspecjalizowanego biura rachunkowego znacząco usprawnia cały proces.
...Outsourcing księgowości w 2026 – czy to się jeszcze opłaca? Analiza kosztów i korzyści
Outsourcing księgowości w 2026 roku wciąż zajmuje jedno z najważniejszych miejsc wśród modeli obsługi finansowo-podatkowej przedsiębiorstw. Rosnąca złożoność przepisów oraz dynamiczność ich aktualizowania, cyfryzacja obiegu dokumentów, a także wprowadzenie systemu KSeF powodują, że utrzymywanie własnego działu księgowości bywa kosztowne i organizacyjnie zbyt wymagające. W wielu przypadkach przekazanie tych obowiązków wyspecjalizowanemu biuru rachunkowemu pozwala firmie obniżyć koszty, zwiększyć bezpieczeństwo podatkowe, a przy tym wciąż korzystać z aktualnej wiedzy ekspertów bez konieczności rozbudowy własnej struktury administracyjnej.
...Optymalizacja podatkowa 2026: 7 legalnych sposobów na obniżenie podatków w Twojej firmie
Optymalizacja podatkowa w 2026 roku to nie agresywne balansowanie na granicy legalności, ale przemyślane i zgodne z prawem decyzje dotyczące formy opodatkowania, kosztów, ulg, struktury działalności oraz momentu rozliczeń. Odpowiednie zaplanowanie podatków pozwala zauważalnie obniżyć obciążenia fiskalne, poprawić płynność finansową i ograniczyć ryzyko sporów z organami podatkowymi – oczywiście pod warunkiem że działania są poprzedzone rzetelną analizą i dostosowane do specyfiki firmy.
...Sprawozdanie finansowe za 2025 – harmonogram, obowiązki i kluczowe zmiany, o których musisz pamiętać
Terminowe złożenie sprawozdania finansowego za 2025 roku jest jednym z najważniejszych obowiązków każdego podmiotu, który prowadzi księgi rachunkowe. Obejmuje to nie tylko samo sporządzenie dokumentu, ale także jego podpisanie, zatwierdzenie oraz złożenie w odpowiednim rejestrze, w ściśle określonych terminach. Niedochowanie obowiązków może skutkować odpowiedzialnością finansową i karnoskarbową. Sprawdź, co jeszcze warto wiedzieć.
...Minimalny podatek dochodowy w 2026 roku – kogo dotyczy i jak się do niego przygotować?
Minimalny podatek dochodowy w 2026 roku obejmie podmioty o niskiej rentowności lub wykazujące straty. Mechanizm zakłada obliczanie podatku według jednej z dwóch metod, a następnie zapłatę kwoty wyższej: CIT standardowego lub minimalnego. Ustawodawca przewidział szeroki katalog wyłączeń, jednak wiele firm musi przygotować się na analizę rentowności, struktury kosztów oraz obowiązkową kalkulację nowych wskaźników. To podatek, który wymaga wcześniejszego zaplanowania, odpowiedniego raportowania i monitorowania wyników finansowych.
...CIT-8 za 2025. Jak i do kiedy złożyć zeznanie roczne? Kompletny poradnik krok po kroku
Zeznanie CIT-8 za rok podatkowy pokrywający się z rokiem kalendarzowym należy złożyć i opłacić najpóźniej do 31 marca 2026. Deklaracja musi mieć formę elektroniczną z odpowiednim podpisem, a także musi zawierać określone załączniki. Co warto wiedzieć, zanim zaczniesz przygotowania do dopełnienia tego rodzaju formalności w swojej firmie?
...Outsourcing procesów biurowych i administracyjnych
W dzisiejszych czasach, aby utrzymać silną pozycję na rynku, a także się rozwijać, firmy muszą stale poszukiwać nowych rozwiązań. Automatyzacja, wzrost technologiczny, optymalizacja kosztów to tylko część kwestii, które aktualnie zmuszają przedsiębiorstwa do wdrażania zmian. Środowisko biznesowe przekształca się błyskawicznie, dlatego firmy często nie nadążają za ogromną presją rynkową. W tym kontekście korzystnym rozwiązaniem okazuje się outsourcing procesów biurowych i administracyjnych. Dlaczego warto na nie postawić? Na czym polega i jakie korzyści gwarantuje?
...